L’appli qui détecte les offres d’emploi
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L’appli qui détecte les offres d’emploi
Pour Halloween, pourquoi se faire peur en se racontant des histoires paranormales ou en regardant pour la 10e fois le même film d’horreur alors qu’il y a une activité bien plus effrayante : la recherche d’emploi ! On ne dirait pas comme ça, mais cette activité, ce sont des frissons garantis ! Découvrez les 5 plus grosses peurs du chercheur d’emploi et surtout, comment les combattre ! N’appelez plus SOS Fantômes, mais VIGIJOBS !
Lorsqu’on recherche un emploi depuis plusieurs mois et/ou lorsqu’on a besoin de décrocher un job rapidement, il est facile d’accepter tout et n’importe quoi. Mais attention ! Malheureusement, le monde est loin d’être tout rose.
D’une part, des personnes malveillantes peuvent profiter de votre statut de chercheur d’emploi pour vous escroquer. Elles vous proposent des offres d’emploi qui n’aboutiront à rien, à part vous voler de l’argent. Pour éviter ces arnaques à l’emploi, on vous explique tout dans cet article.
D’une autre part, certains recruteurs vont vous embaucher (dans une entreprise qui existe belle et bien, il n’y a pas que des arnaques !) mais vont rapidement abuser de vos compétences. Ils vont vous demander, par exemple, de faire ça, puis ça, et ça, jusqu’à être débordé(e) et devoir faire des heures supplémentaires. Vous pouvez détecter ces abus, ces red flags, dès l’offre d’emploi !
En fin de comptes, le mieux à faire avant de postuler à n’importe quelle offre d’emploi, est d’effectuer des recherches sur l’entreprise. Lisez les avis des salariés et des clients et vous aurez déjà un bon aperçu !
S’il y a bien une chose qui est redoutée par tous les chercheurs d’emploi, c’est le ghosting, c’est-à-dire de ne pas avoir de réponse de la part du recruteur. Imaginez, vous détectez l’offre d’emploi de vos rêves, vous mettez toute votre énergie dans votre candidature et là, c’est le drame. Personne ne vous répond. Rien. Nada. Niet. Nothing. Rien que d’y penser, on a la chair de poule. Pas vous ?
Si vous n’avez pas de réponse, il y a une chose toute bête à faire, mais que pourtant beaucoup de chercheurs n’osent pas faire : relancer. Eh oui ! Vous n’avez rien à perdre en contactant à nouveau le recruteur. Il se pourrait qu’il ait oublié de lire votre candidature, tout simplement.
On n’oublie pas de rester cordial et professionnel, évidemment.
D’ailleurs, il se pourrait bien que le recruteur n’ait jamais lu votre candidature pour une tout autre raison : un logiciel l’a analysée à sa place et l’a rejetée. Ces logiciels ATS font partie des plus grandes peurs du chercheur d’emploi. Ils analysent votre CV et s’ils ne repèrent pas des mots importants, il finit à la poubelle ! Oui oui, le monde du recrutement peut être cruel ! Pour limiter les dégâts, insérez un maximum d’éléments figurant dans l’offre d’emploi dans votre CV ! 😉
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Comment parler des craintes des chercheurs d’emploi sans parler de l’étape fatidique de l’entretien d’embauche ? Peut-être que tout votre avenir se joue sur ces quelques minutes !
Il y a de quoi en avoir peur, on vous l’avoue. Le recruteur sera-t-il sympa ? Sera-t-il tout seul ou est-ce qu’il y aura tout un jury ? Les questions seront-elles pertinentes et faciles à répondre ? Est-ce qu’il y aura des questions de pratique ?
Aller à un entretien d’embauche, c’est un peu foncer vers l’inconnu. On ne sait jamais à quoi s’attendre. Toutefois, vous pouvez vous familiariser avec cet inconnu en vous préparant à passer des entretiens embauches.
Vous pouvez vous entraîner à vous présenter, à répondre à plein de questions, à bien vous exprimer, etc. Mais tout cela, des coachs emploi sauront mieux vous l’expliquer que nous !
Vous recherchez un emploi, et petit à petit, le temps passe. Deux semaines. Un mois. Trois mois. Six mois. Le temps commence à être long et voilà que s’installe peu à peu une peur. Celle de ne jamais trouver un emploi.
De plus, vous voyez la vie de votre entourage avancer alors que vous, vous avez l’impression de faire du surplace. Pas de panique ! C’est une période qui n’est pas simple à gérer moralement, mais tout le monde finit par trouver chaussure à son pied, un jour ou l’autre. Vous passerez du cauchemar au rêve !
Si votre période de recherche commence à durer, essayez de modifier vos candidatures afin de les rendre encore plus percutantes auprès des recruteurs ! Par ailleurs, vous pouvez également effectuer un job alimentaire ou une mission d’intérim le temps de trouver le poste idéal que vous recherchez !
Craindre de ne pas trouver un emploi, on l’a dit, c’est effrayant. Mais quand on ne trouve aucune offre d’emploi, c’est encore pire ! C’est une spirale infernale. S’il n’y a pas de nouvelle offre d’emploi, il n’y a, hélas, pas d’emploi à la clé.
En fonction du métier que vous recherchez et de votre zone géographique, il est rapide d’avoir zéro résultat. Et là, c’est la douche froide. Glacée, même. Mais il existe des solutions !
Tout d’abord, n’abusez pas des critères de recherche. Plus vous allez être précis dans vos recherches, plus vous risquez de ne rien trouver ! Il ne faut pas avoir peur d’élargir votre zone géographique mais aussi de ne pas vous limiter à un seul métier. Essayez par exemple plusieurs appellations différentes ou alors mieux, de rechercher par catégorie de métiers.
Enfin, on a une autre solution. Bon, on ne va pas faire durer le suspense, cette solution se nomme VIGIJOBS ! Grâce à cette application mobile, vous allez pouvoir commencer un travail de veille d’offres d’emploi. Il suffit de renseigner vos critères de recherche (métier ou catégorie de métiers + ville) et le tour est joué ! L’appli va vous détecter les nouvelles offres d’emploi publiées sur + de 2000 sites d’offres d’emploi ! (parce que oui, il n’y a pas qu’Indeed et Pôle Emploi !). Vous pouvez donc optimiser vos chances de trouver une annonce faite pour vous 😉
Même si la recherche d’emploi est loin d’être une partie de plaisir, vous pouvez vous en sortir ! C’est parfois un long chemin parsemé d’obstacles, d’embûches et de pièges, mais au fond, tout le monde finit par trouver le graal : un emploi.
Alors, avec des candidatures de qualité, avec une recherche d’emploi organisée et avec des outils adaptés (coucou VIGIJOBS), vous avez toutes les cartes en main pour surpasser ces peurs !
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