L’appli qui détecte les offres d’emploi
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L’appli qui détecte les offres d’emploi
Savez-vous qu’en plus de surveiller les offres d’emploi publiées sur Internet, il est également possible de trouver du travail sur ce que l’on appelle le marché caché de l’emploi ?
Vous vous demandez ce qu’est le marché caché de l’emploi ? Pourquoi faut-il utiliser ce dernier pour trouver un travail ? Et surtout, vous vous demandez comment trouver le marché caché de l’emploi et comment y accéder ? On vous explique tout et on vous donne nos bonnes adresses sur cette page !
Rassurez-vous, le marché caché de l’emploi n’est pas quelque chose de sombre, de glauque et d’illicite ! Le marché caché de l’emploi est en fait constitué de l’ensemble des postes à pourvoir qui n’ont pas fait l’objet d’une annonce visible par le grand public.
Or, les opportunités d’emploi qui ne sont pas publiées sous formes d’annonces sont bien plus nombreuses que celles qui le sont.
En effet, il se trouve que les annonces que l’on peut trouver sur les jobs boards et autres sites d’emploi (offres visibles) ne représentent environ que 20 à 30% de la totalité des opportunités réellement disponibles sur le marché de l’emploi !
En d’autres termes, on estime généralement que 70 à 80% des postes à pourvoir ne sont pas diffusées sur les sites web d’annonces emploi. Celles-ci sont uniquement accessibles via ce que l’on appelle : « le marché caché des offres d’emploi » ou « marché caché de l’emploi ».
Grâce à notre application Vigijobs, vous pouvez détecter, en un seul endroit, une grande partie des nouvelles offres du marché visible de l’emploi qui ont été publiées dans les dernières 24 heures.
Aussi, pour compléter efficacement votre recherche d’emploi, nous vous conseillons de vous intéresser au marché invisible de l’emploi.
Il y a de nombreux avantages à chercher un job sur le marché caché (ou marché invisible) de l’emploi. Voici les principaux.
Si les offres d’emploi ne sont pas publiées, vous ne risquez pas de les trouver. Chercher du travail sur le marché caché de l’emploi ne consiste pas à trouver des annonces, puis à déterminer si vous y correspondez ou pas. Ce sont les recruteurs qui doivent identifier votre profil et déterminer si vous êtes fait pour le poste qu’ils comptent pourvoir… ou créer. Ce seront eux qui seront donc en position de demandeur, et vous en position de décideur.
Répondons maintenant à la question qui vous intéresse probablement le plus, c’est à dire : comment trouver le marché caché des offres d’emploi ? Ou plus précisément : comment trouver un travail via le marché caché des offres d’emploi ?
Pour trouver un emploi sur le marché caché de l’emploi, il est absolument nécessaire de se rendre visible auprès des employeurs, de manière directe (via une candidature spontanée par exemple) ou indirecte (notamment via les réseaux sociaux ou son réseau physique, personnel).
D’ailleurs, si vous souhaitez vous donner un maximum de chances d’accéder à des missions d’Interim non publiées sur Internet, nous vous invitons notamment à postuler (CV non obligatoire) auprès de notre partenaire ci-dessous :
Pour pouvoir recevoir des propositions de postes ou de missions qui ne sont pas diffusées sur Internet, encore faut-il que vous soyez connu des recruteurs.
Or, la méthode la plus directe consiste à identifier les entreprises pour lesquelles vous souhaitez travailler, vous rendre sur leur site internet et trouver la rubrique emploi, on recrute, l‘espace candidats, … ou, à défaut, aller sur la page de contact et soumettre votre candidature.
Bien évidemment, plus votre candidature sera qualitative, plus vous aurez de chances pour que l’entreprise vous appelle un jour pour vous proposer un job. Facile à dire… plus difficile à faire. Pour vous aider dans cette tâche, nous vous invitons à consulter notre page de ressources utiles. Vous y trouverez des livres, des formations, des podcasts avec de nombreux conseils donnés par des coachs et autres professionnels de l’emploi.
Plus vous ciblerez de façon précise les entreprises ainsi que les postes ou les missions qui vous intéressent, plus vous adapterez votre candidature à chacune d’entre elles, plus vous augmenterez vos chances d’être remarqué, voire recruté. En revanche, cela vous demandera une énergie folle et un travail conséquent !
Aussi, même si cela ne vous intéresse pas a priori, contacter une agence d’interim ou un cabinet de recrutement est une démarche à ne pas négliger, ni à sous-estimer. Et surtout, vous pourriez faire d’une pierre plusieurs coups !
Ainsi, pour chaque contact ou candidature auprès d’une agence d’interim ou d’un cabinet de recrutement, vous pouvez :
Au delà de l’approche directe via des candidatures spontanées, vous pouvez également accéder au marché caché de l’emploi grâce à votre réseau.
Or, activer et utiliser correctement son réseau personnel et professionnel pour trouver du travail n’est pas si simple que ça. Sans compter qu’avant de l’activer, il faut tout d’abord en avoir un, ou en créer un. La bonne nouvelle c’est que, en principe, tout le monde en a un… Mais est-il vraiment adapté au job que vous recherchez ? Pas forcément…
Par ailleurs, utiliser les réseaux sociaux dans votre recherche d’emploi n’aura pas non plus un effet magique. Sauf cas particuliers, dans la grande majorité des cas, se créer un profil LinkedIn ou un compte Twitter ne suffira pas à vous rendre visible, et surtout, désirable, aux yeux des recruteurs. Il va falloir passer du temps à peaufiner votre profil, à poster des messages, à détecter des profils de recruteurs ou experts métiers à suivre, à commenter / réagir / interagir / participer à des discussions, etc. Bref, obtenir une bonne visibilité (utile pour votre recherche) sur les réseaux sociaux vous demandera… du travail ! Et qui plus est, cela vous demandera du travail régulier, sur du moyen long terme.
Est-ce que le jeu en vaut la chandelle ? Tout dépend le type de job que vous recherchez. Si vous êtes à la recherche d’un poste qui correspondra parfaitement à vos envies et aux compétences que vous possédez (ou que vous souhaitez acquérir ou développer), la réponse est clairement oui ! Utiliser son réseau est sans conteste LA meilleure méthode pour décrocher le job de ses rêves. En revanche, ce ne sera probablement pas le cas si vous avez un besoin urgent de trouver un boulot rapidement et que vous n’avez pas encore commencé à construire et à travailler votre réseau.
Prêt à gagner du temps dans ta recherche d’emploi ?
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