2. Modalités de suppression de compte

Conformément à la règlementation, les données à caractère personnel sont conservées pendant une durée qui n’excède pas la durée nécessaire aux finalités pour lesquelles elles ont été collectées et définies dans cette politique.

Un utilisateur peut, à tout moment décider de supprimer ses données personnelles et peuvent contacter Vigijobs par e-mail depuis le formulaire de contact générique du site. Les données personnelles seront lors définitivement supprimées. En cas d’inactivité, la suppression automatique du compte pourra également intervenir au bout de le 24 mois.

A réception de cette demande de suppression, Vigijobs sera susceptible demander de répondre à un court questionnaire afin de mieux cerner les raisons pour lesquelles un telle décision de suppression est sollicitée. La réponse à ce questionnaire n’est pas obligatoire et doit être consenti, mais permettra à Vigijobs d’améliorer la gestion de ses futurs.

3. Destinataires de données personnelles

Vos données ne sont transmises qu’aux catégories de destinataires listés ci-dessous, et pour les finalités pour lesquelles elles ont été collectées :

-Nos partenaires et uniquement si vous l’avez l’accepté ;

-les recruteurs, ou tout intermédiaire agissant dans le domaine de la carrière et de l’évolution professionnelle, et uniquement si vous l’avez accepté :

-nos prestataires techniques (hébergeurs etc.).

A l’exception des destinataires identifiés, Vigijobs est seul destinataire de vos données à caractère personnel et s’engage à ne communiquer vos données à aucun tiers sans votre consentement préalable. En choisissant de partager vos données personnelles avec des sociétés choisies avec soin, celles-ci seront susceptibles de vous transmettre des offres et concernant leurs produits et leurs services. Vous pouvez retirer votre accord à tout moment en vous désabonnant aux alertes.

Les seules informations que Vigijobs est susceptible de communiquer sont des données statistiques et anonymes qui nous permettent d’améliorer nos services.

KAIROS DEVELOPPEMENT s’interdit de traiter, héberger ou transférer les Informations collectées sur ses Clients vers un pays situé en dehors de l’Union européenne ou reconnu comme « non adéquat » par la Commission européenne sans en informer préalablement le client. Pour autant, KAIROS DEVELOPPEMENT reste libre du choix de ses sous-traitants techniques et commerciaux à la condition qu’ils présentent les garanties suffisantes au regard des exigences du Règlement Général sur la Protection des Données.

4. La sécurité de vos données personnelles

Conformément à l’article 32 du RGPD, Vigijobs ainsi que l’ensemble des sous-traitants s’engagent à mettre en œuvre toutes les mesures techniques et organisationnelles nécessaires en vue de garantir la sécurité ainsi que la confidentialité des données traitées.

5. L’utilisation des Cookies

Les sites de Vigijobs utilisent des cookies afin de tracer les actions des utilisateurs et notamment des candidats qui consultent les offres sur ses sites. Ces cookies sont utilisés à des fins techniques afin de permettre la transmission correcte des informations dans la base de données de Vigijobs

Vous trouverez toutes les informations concernant les cookies sur https://www.vigijobs.fr/politique-de-cookies-ue/

6.Vos droits sur le traitement de vos données personnelles

Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données, vous disposez sur vos données personnelles des droits suivants :

• droit d’être informé sur les données personnelles vous concernant ;
• droit d’accéder aux données traitées ;
• droit de rectifier et mettre à jour les données sont inexactes ou incomplètes.  Vigijobs permet à ses utilisateurs de modifier et mettre à jour directement leurs informations personnelles en se connectant à leur compte.
• droit d’effacement si les données ne sont plus nécessaires au regard de la finalité initiale. Vigijobs permet à ses utilisateurs de d’effectuer une demande de suppression de leur compte via depuis leur compte utilisateur ou depuis le formulaire de contact.

Toutefois, demeurent exclues de toute suppression les données dont nous avons encore besoin pour assumer les obligations qui nous incombent ou pour exercer nos droits.

• droit de s’opposer à ce que vos données soient utilisées aux fins de prospection commerciale ou pour d’autres fins en expliquant les raisons particulières qui justifient sa demande ;
• droit à la portabilité de vos Données, c’est-à-dire à demander que les données personnelles que vous nous avez fournies vous soient rendues ou, lorsque cela est techniquement possible, transférées à un tiers ;
• droit à la limitation d’un traitement c’est-à-dire le droit de suspendre l’utilisation de données que vous considérez comme inexactes ou utilisées pour un traitement illicite.
• droit de retirer à tout moment son consentement ;

Pour exercer ces droits, vous pouvez à tout moment envoyer un e-mail à l’adresse suivante : contact-vj@vigijobs.fr

Pour toute demande, les utilisateurs sont invités à adresser un mail à l’adresse : dpo@interaction-groupe.com

Dès que VIGIJOBS a connaissance du décès d’un Utilisateur et à défaut d’instructions de sa part, www.vigijobs.fr s’engage à détruire ses données, sauf si leur conservation s’avère nécessaire à des fins probatoires ou pour répondre à une obligation légale.

Vous pouvez également, en cas de réclamation, choisir de saisir la CNIL (https://www.cnil.fr/fr/plaintes).