L’appli qui détecte les offres d’emploi
L’appli qui détecte les offres d’emploi
Si tu lis cet article, c’est très probablement parce que tu as conscience que bien organiser sa recherche d’emploi est fondamental et que ça ne se résume pas qu’à envoyer des CV.
Voici les 10 étapes clés pour organiser ta recherche d’emploi de manière efficace, que tu sois en quête d’un job, mais aussi d’une alternance ou d’un stage.
Avant de démarrer, pose-toi les bonnes questions :
Quel métier veux-tu exercer ?
Dans quel secteur ?
Quels types d’entreprises t’attirent ?
Quelle ville (ou télétravail/hybride) ?
Définir ton projet t’évitera de t’éparpiller et rendra tes candidatures plus pertinentes.
💡 Et comme on est très sympas, tu peux retrouver dans cet article tous les bons conseils pour construire un projet professionnel.
Tu rêves de travailler pour Netflix ou pour Danone ? Cibler les entreprises qui t’intéressent le plus, c’est bien, mais ne te restreins pas trop. Cible plusieurs entreprises qui correspondent à tes aspirations professionnelles ou à celles qui sont dans les villes dans lesquelles tu aimerais travailler.
Sans surprise, pour une recherche d’emploi efficace, il faut rester à l’affût des opportunités. Regarde très souvent les offres d’emploi sur différents sites et crée des alertes en fonction de tes critères de recherche.
💡Et pour éviter de trop t’éparpiller, on connait une appli vraiment très cool, en toute objectivité, permettant de retrouver les offres d’emploi de + de 5000 sites ! C’est fou non ?
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Toutes les offres ne sont pas publiées. Envoie des candidatures spontanées ciblées avec :
Un CV adapté
Une lettre de motivation personnalisée où tu montres en quoi l’entreprise a besoin de toi
Un objet d’e-mail percutant
💡L’idée est de créer le besoin, de te rendre indispensable aux yeux du recruteur. Pour y arriver parfaitement, on en parle bien plus ici.
Ton CV doit être vivant, personnalisé et clair pour que tu sortes du lot.
Reprends les mots-clés de l’offre
Mets en avant tes compétences et justifie tout avec des chiffres
Ne mets que des expériences en lien avec le poste
Enfin, les recruteurs utilisent de plus en plus l’IA pour faire un premier tri. Donc pense « ATS friendly » !
Oui, selon nous, la lettre compte encore. Seulement si elle est bien faite ! Une bonne lettre, c’est :
Un récit authentique (pas un copier-coller)
Un lien direct avec les besoins de l’entreprise
Un ton professionnel mais humain
💡Besoin d’aide ? Tu connais la chanson maintenant, on t’explique dans cet article comment rédiger une lettre de motivation efficace.
Ton réseau est un levier puissant (et souvent sous-exploité). Et tu n’as pas besoin de connaître 10 000 personnes pour utiliser ton réseau !
Fais savoir que tu es en recherche (LinkedIn, Insta pro, IRL)
Participe à des événements, webinars, salons
Discute avec des anciens collègues, mentors, profs, etc.
Plus ton réseau est informé, plus tu augmentes tes chances d’être recommandé.
Utilise un tableur Excel, Trello ou même un bon vieux carnet, pour suivre tes candidatures :
Où as-tu postulé ?
Quelle réponse ?
As-tu relancé ?
Prochaines étapes ?
Ça peut te paraître bête, mais c’est super important pour améliorer l’organisation de sa recherche d’emploi.
Tu n’as pas eu de réponse au bout de 10 jours ? Tu peux relancer avec tact. Rappelle ton intérêt pour le poste et propose un échange rapide. Mais si tu n’as toujours pas de retour, malheureusement, les chances deviennent faibles.
💡Pense à relancer aussi sur LinkedIn pour plus de visibilité.
Ne néglige pas du tout ta présence Internet ! Si le recruteur veut te trouver, il doit tomber sur toit facilement.
Ton profil LinkedIn : à jour, accroche clair, photo pro, bannnière personnalisée (on oublie la bannière carnet + café)
Ton CV en ligne ou portfolio si tu es dans un métier créatif
Ton image en ligne (pas de tweets douteux, hein !)
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Trouver un job en 2026, ce n’est pas qu’une question de chance. C’est une question de stratégie, de clarté et de régularité. En suivant ces 10 étapes pour organiser sa recherche d’emploi, tu mets toutes les chances de ton côté pour trouver un poste qui te correspond vraiment. Et si tu veux gagner du temps dans ta recherche d’offres, pense à Vigijobs 💙
Oui, surtout dans les secteurs traditionnels ou pour montrer une motivation forte. Une lettre bien ciblée peut vraiment faire la différence.
Mieux vaut 5 candidatures bien faites que 20 en mode copier-coller. La qualité prime sur la quantité.
Absolument. LinkedIn est devenu un des premiers canaux de recrutement. Personnalise toujours ton message quand tu postules ou contactes un recruteur.
On part tous de zéro. Commence par ajouter tes anciens camarades, profs, ex-collègues. Participe à des événements. Et surtout : ose parler de ta recherche autour de toi.
Non, mais elles font le tri. D’où l’importance d’optimiser ton CV et ton profil en ligne avec les bons mots-clés.
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2 réponses
Bonjour monsieur je viens auprès de vous solliciter un poste en tant que chauffeur je vis au Gabon j’ai un permis de conduire j’aimerais travailler dans une organisation internationale j’ai une bonne maîtrise au volant je vous prie de bien vouloir me revenir Wissy Oumina Asheley Eshad
Bonjour ! Malheureusement nous ne recrutons pas , désolé ! Et notre appli ne permet pas de détecter pour le moment les offres d’emploi basées au Gabon. Bon courage dans votre recherche d’emploi ! 🌞